7月3日，学校召开2025级专业(群)人才培养方案论证会。党委副书记、院长申保忠，副院长李明月，党委委员、组织人事部部长李超出席会议。教务处、质量管理处、各二级学院主要负责人，教学副院长以及来自公司的16位专家参加会议。
申保忠指出，人才培养是学校的立校之本、发展之基，科学、先进、务实的人才培养方案，是高质量人才培养的“风向标”“导航仪”。他对各教学单位提出叁点要求，一要提高站位，深刻认识论证会的战略意义。借助公司专家的真知灼见与行业前沿洞察审视方案是否体现国家战略导向，契合区域及产业发展脉搏，融入学科发展前沿，确保培养的人才“适销对路”。二要聚焦核心，确保方案论证有深度、见实效。各小组需审核人才培养方案的培养目标定位是否精准，课程体系支撑是否有力，特色优势是否彰显，可行性是否充分。叁要动态优化，保障论证成果落地与持续改进。各学院专业负责人要虚心听取、认真记录专家的宝贵意见建议，组织精干力量逐条研究、充分吸纳，确保培养方案始终与时俱进、保持旺盛生命力。
李明月就人才培养方案的修订与审核工作提出四点要求，一是要主动对接。需积极对接国家试点项目，严格依照项目要求制定人才培养方案，确保方案落地实施。二是要深度融合。将“对接国家重大产业布局、服务重大产业战略、服务学生全面发展”的理念，全面融入教学内容与课程体系。叁是要有效吸收。参与论证的16位行业公司专家具备丰富实践经验，掌握行业最新动态及新标准，各专业要充分吸纳专家意见，提升方案的适用性。四是要充分论证。各专业需从培养目标、课程设置、学时学分、实践教学等方面开展全面论证，确保方案科学可行。
本次论证会是深化“产教融合、校企合作”的重要体现，学校将结合专家们的指导意见对2025级专业（群）人才培养方案进一步完善优化，积极构建与区域经济发展相适应的人才培养体系，提高人才培养质量。
痴搁校史馆
